Pérdida de empleo en las administraciones públicas

Aunque lo más reciente es el despido de 301 PAS en la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), en un solo año las administraciones públicas han perdido más de doscientos mil empleos

Asamblea del PAS de la UPM

El Gabinete de Estudios de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha elaborado un informe analizando la pérdida de empleo en el sector público, constatando que en un año hemos perdido un empleo de cada 13 fijos y 1 de cada 4 temporales (-7,9%  y -23,9% respectivamente). 

La brutal decisión de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) de despedir a 301 trabajadores y trabajadoras del PAS (laborales temporales y funcionarios/as interinos/as) se enmarca dentro de la política de recortes aplicada por el gobierno de Rajoy, en su intento de reducir el sector público y sustituirlo por empresas privadas: clic aquí para ver información actualizada de los despidos en la UPM [WEB].

Pero debemos insistir que la reducción del sector público no es un mecanismo temporal producto de la crisis, aunque se este utilizando a ésta como justificante, sino que será una fórmula permanente que, en el caso de las universidades públicas, solamente esta en su fase inicial y que se consolidará definitivamente con la reforma universitaria que pretenden imponer "los expertos de Wert".

Ver el Estudio sobre pérdida de empleo en el Sector Público [9 páginas PDF]